Fiz questão de deixar aqui registrado a excelente e sensata (para não dizer óbvia) entrevista do Dr. Egon, publicada na edição nº 2291 da revista Veja… onde desnuda o mal da indicação política de ‘companheiros’ em postos chaves da máquina administrativa… A atual realidade da grande maioria das empresas estatais do Distrito Federal (vide resultados pífios e o volume crescente de multas aplicadas por órgãos reguladores, por exemplo), infelizmente, corrobora as palavras do entrevistado. Algumas empresas da Capital Federal se transformaram em verdadeiros ‘cabideiros’ repletos de ‘pseudos’ gestores/executivos, que se sentido os ‘paladinos’ da eficiência e arrogância, se aventuram a implementar ações desastradas e projetos totalmente desconexos dos modelos da boa gestão e eficiência, o que, já tem provocado inúmeras consequências danosas para a população do Distrito Federal… Espero viver um dia em que o Brasil se paute pela meritocracia e não tenhamos, como solução para este mal, ‘apenas’ o poder do voto! (sim, esquecem estes ‘gestores’ que a cada 4 anos a população tem o direito constitucional de avaliar os resultados obtidos, renovando ou não os seus contratos de trabalho).
“Estatisticamente, porém a corrupção é menos nociva do que a escolha de um gestor ineficiente.” Dr. Egon
